LCS Audit

AZ LCS TARTALMA

  • Munkaügyi compliance audit szolgáltatás: a működési hatékonyság növelése.
  • Auditálás: jogszabályi megfelelés & üzleti kockázatok csökkentése , modern menedzsment.
  • Workflow menedzsment: standardizáció, pokayoke funkciók, üzleti kockázatok csökkentése.
  • Compliance szoftver: tudás, tapasztalat, szakértelem ötvözése.
  • Soft skill support: vezetői tréningek, képzések.

 

LABOUR COMPLIECE AUDIT SZERVEZETI CÉLJA

  • Miért szükséges holisztikus megközelítésben vizsgálni a szervezet munkajogi, munkaügyi, HR és adminisztratív funkcióit?
  • Az egészséges és hatékony szervezeti működés feltétele a stratégiai célok workflow szintű implementálása.
  • a vállalati értéklánc vizsgálata és újragondolása piaci versenyképességhez vezet.
  • Innovatív gondolkodásmódot épít.
  • Gyors, de megalapozott döntéshozatalt tesz lehetővé.
  • Gyökérok szintű feltárással tervezhető időn belüli kockázatcsökkentést és/vagy költségcsökkentést ereményez.
  • Beszállítói és employer branding.

 

AZ LCS DEFINÍCIÓJA

Labour Compliance Audit vállalatirányítási audit program szakmai-, munkajogi-, menedzsment-, piaci- és etikai szempontok szerint vizsgálja a vállalat működését. Célja, hogy annak az adott vállalatra vonatkozó – az egyes funkciókat, eljárásokat, folyamatokat, és  dokumentumokat, valamint erőforrásokat érintő – jogi, és a piac által alkotott szabályoknak és elvárásoknak való  megfelelőségét ellenőrizze, a jogszabály által biztosított lehetőségek kihasználását elősegítse, a vállalat céljainak, érdekeinek, és politikáinak megfelelő optimális működéssel kapcsolatos problémákat feltárja, és ezek orvoslására megfelelő alapot nyújtson.

 

AZ LCS FÓKUSZÁBAN

  • értékek
    -stratégiai ROI
    -működési és adminisztratív hatékonyság
    -erőforrás optimalizálás
  • compliance
    jogi és szervezeti szabályozásoknak való megfeleltetés
  • kockázat
    működési, jogi, emberi erőforrás és egyéb kockázatok

 

AZ AUDIT TÁRGYA

  • Az egyes rendszerek megléte  (standard, automatikus, szabályozott, szabályozás-gyakorlat egységessége, diszkrepanciái, legjobb gyakorlat, stb.).
  • Megfelelő monitorozás (KPI-ok megléte, alkalmassága, hasznosítottsága).
  • Alkalmasság és hatékonyság, fejlődőképesség.
  • Következetes kapcsolat a többi rendszerrel.
  • Célokkal, politikákkal való összecsengés.
  • Konkrét feladatok és problémák.
  • Piaci pozícionálás.

 

MIÉRT AJÁNLJUK

  • Beszállítók ellenőrzésére, szelektálására.
  • Employer branding (tanúsítvány).
  • Change management projektet követően.
  • Éves átvilágításra.
  • Vevői auditokra való felkészüléskor.
  • Hatékonyságnövelő projektek részeként.
  • Költségcsökkentési lehetőségek felmérésére.
  • Munkajogra vonatkozó szabályozás változásakor.
  • HR problémák kiküszöbölésére.
  • Fejlődés ösztönzésére.

LCS micro

1 860 000 Ft

Részletek

LCS sme

4 870 000 Ft

Részletek

LCS professional

Kérjen személyre szabott ajánlatot!

Részletek